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       2022年2月7日上午，集團年后開工首日，齒輪公司在集團辦公樓五樓會議大廳召開2021年度工作總結大會。會議由公司總工程師王英堂主持，公司全體干部職工參會。

總工程師王英堂主持總結大會 

       公司首 先對2021年度先 進集體和先 進個人進行表彰，公司領導為獲獎集體和個人發放證書與獎品。 

公司領導為獲獎集體和個人發放證書與獎品

       各車間、各部門向公司簽訂2022年度目標責任書。 

簽訂2022年度目標責任書

       經理孫洪洲做公司2021年度工作報告。 

經理孫洪洲做工作報告

       報告通過詳實的數據概括總結了一年來公司所取得的成績和主要經驗，指出了工作中的突出問題并分析了其產生的原因，提出了應對之策。

       報告同時對2022年度工作進行了部署，強調圍繞董事長“四增”指示要求，按照“強管理、抓質量、提效率”的工作指導思想，立足公司當前實際，確定具有挑戰性的奮斗目標，通過改革創新、強化管理和狠抓產品質量、技術升級及市場開發等環節，實現公司高質量發展。

       公司工作總結和新年度工作部署之后，孫洪洲經理還為全體職工做了復工“安 全 第 一 課”報告，幫助全體職工由假期狀態迅速收心，聚精會神地進入常態化生產工作狀態，著力加強風險防控和隱患排查，有效做好應急防范，堅決遏制事故，切實保障職工健康和公司財產安 全。